Horas Extras Não Pagas
Horas extras não pagas com PROVA CLARA (ponto, mensagens, emails, testemunhas).
A partir de
R$ 2.000,00
Atenção ao prazo — 2 anos após demissão
Prazo fatal para verbas rescisórias. Após 2 anos da demissão, o direito prescreve. Verbas dos últimos 5 anos durante o contrato também têm prazo.
O Problema É Mais Grave do que Parece
Entenda por que agir rapidamente faz a diferença.
Horas extras não pagas ou mal calculadas
Trabalho em finais de semana e feriados sem adicional
Jornada excessiva sem compensação
Banco de horas irregular
Direitos trabalhistas desrespeitados
O que nossa análise trabalhista cobre
Atendimento completo do início ao fim do processo.
Análise dos holerites e jornada de trabalho
Cálculo das horas extras devidas
Tentativa de acordo extrajudicial
Reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho
Nossos Planos
Valores transparentes. Prazo estimado: 6-12 meses.
Cobrança de Horas
R$ 2.000,00
- Análise de registros de ponto
- Documentação de horas extras
- Requerimento administrativo
- Cálculo com respectivos adicionais
- Notificação à empresa
Ação Judicial Completa
R$ 2.500,00
- Tudo do plano básico
- Ação trabalhista contra empresa
- Prova com emails/mensagens
- Recursos se necessário
- Execução de sentença
Não sabe qual escolher?
365
Anos de tradição
OAB/RJ
219.390
Análise
Gratuita
24h
Retorno em dias úteis
O escritório Garcez Palha atua há mais de três séculos na defesa dos direitos dos cidadãos brasileiros. Equipe especializada em Trabalhista, com atendimento presencial em Copacabana e remoto em todo o país.
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- Análise inicial sem compromisso
- Equipe especializada em Trabalhista
- Atendimento presencial em Copacabana ou remoto
- Confidencialidade garantida (sigilo profissional OAB)
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Perguntas frequentes
Posso processar a empresa enquanto trabalho?
Qual o prazo para entrar com ação?
Quanto tempo demora o processo?
Preciso pagar honorários adiantado?
Seus direitos trabalhistas têm prazo
Prazo estimado: 6-12 meses. Nossa equipe está pronta para defender seus direitos.
As informações têm caráter orientativo e não substituem consulta jurídica formal. Cada caso possui particularidades que devem ser analisadas individualmente. OAB/RJ 219.390 | CONPEJ/RJ | CRECI/RJ